Het onderzoeksprogramma Hoopgedreven Transitie en het programma Wervengebied Utrecht gaan samenwerken. Op het stadskantoor te Utrecht tekenden wethouder Rachel Streefland, Erwin Horsten (directeur Concreet Projectmanagement), Karst-Jan Beens (directeur Beens Groep), Arjan van Rijn (projectdirecteur Wervengebied Utrecht), Twan Kleeven (City Deal Tijdloze Grachten) en Jan Jorrit Hasselaar (onderzoeksleider Hoopgedreven Transitie) de overeenkomst ‘Wervengebied Utrecht als Werkplaats van Hoop’.
Het programma Wervengebied Utrecht wordt uitgevoerd op basis van een kernwaardencontract (KWC). Dit is een samenwerkingsvorm die een zeer aansprekend voorbeeld vormt van een hoopvolle omgang met echte onzekerheid in de infra. De nieuwe verbindingen die gelegd worden tussen opdrachtgever, opdrachtnemer, project en bewoners in een KWC zijn inspirerend. Deze Werkplaats van Hoop is onlangs dan ook terecht opgeschaald van ‘pilot’ naar ‘groot contract’ met een looptijd van 9 jaar. Deze partijen hebben de moed om nieuwe wegen in te slaan, en met succes.
Het KWC is door professionals binnen de infra zelf als vlinder ingebracht. Dit gebeurde tijdens een van de vlindertuinen waarin onderzoekers van de Vrije Universiteit en Universiteit Twente samen met de sector op zoek gingen naar hoopvolle signalen van een toekomstbestendige leefomgeving. Vlinders zijn projecten of samenwerkingen waarin deze toekomst zich al aandient: ruimte-gevende verbindingen tussen opdrachtgever en -nemer, project en bewoners, mens en natuur. Verbindingen waarop we kunnen bouwen, omdat we elkaar opbouwen.
Als universiteiten kijken we ernaar uit met de betrokken bij het programma wervengebied Utrecht en met andere collega’s in de sector verdere stappen te zetten op cultuur en ketensamenwerking richting een toekomstbestendige leefomgeving.
