Human Capital Gebouwen

Vanuit 4 krachtige regionale skills ecosystemen en één ontwikkelplek/groeihub wordt de verbinding gelegd tussen innovaties op het gebied van circulair en biobased bouwen, digitalisering en industrialisatie met human capital. Om innoveren-leren-werken regionaal te verbinden, vormt het concept Sharebouw&Techniek (S&BT) het uitgangspunt en ontwikkelen we dit concept gezamenlijk verder door. Hierbij wordt voortgebouwd op de resultaten van het programma Regionaal Bouwen aan Human Capital. Gekoppeld aan de key (technologische) innovaties, worden binnen dit project schaalbare en evidence based aanpakken (proof of concept) ontwikkeld voor:

• Regionale learning communities gericht op skillsontwikkeling en innovatie adoptie bij (MKB-) bedrijven
• Het verkrijgen van inzicht in de impact van innovaties op werk en (soft) skills
• Het gebruiken van skills als ontwerpprincipe bij het vormgeven van (technologische) innovaties, rekening houdend met de skills van de huidige vakmensen
• Het inzetten op arbeidsbesparende en ondersteunende technologie
• Het versterken van lerend en innovatief gedrag tijdens het werk bij (MKB-)bedrijven
• De doorvertaling van verandering in benodigde (soft) skills naar onderwijsinnovatie
• Zij-instroom en inclusie
• Het aanpakken van innovatie adoptie bij (MKB-)bedrijven

In 2024 wordt een werkprogramma per hub geformuleerd in nauwe afstemming met de partijen betrokken bij de impactprojecten en wordt gestart met de uitvoer van deze programma’s. Ook wordt er een aanpak voor landelijke opschaling uitgewerkt.